O-Töne meiner Kunden
"Wenn ich Ihr Training zur Stressbewältigung im letzten Jahr nicht besucht hätte, dann wäre ich heute sicher krank."
Verwaltungsangestellte im Pflegedienst im Laufe des Folge-Trainings "Verbesserungspotenziale heben" - Juli/2008
"Nachdem ich ihr Training besucht habe ist bei mir der Knoten geplatzt. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen klappt nach Jahren wieder besser. Ich hab es mir wirklich zu Herzen genommen, dass ich selbst viel erreichen kann und mich konsequent für Tür 1 oder Tür 2 entscheiden muss. Die Arbeit macht wieder viel mehr Freude und ich hab schon oft in Gedanken Danke zu Ihnen gesagt - für die Impulse, die sie mir mitgegeben haben."
Führungskraft eines Dienstleistungsunternehmens ca. 3 Monaten nach dem Training Stressempfinden Reduzieren - Mai/2008
"Ich hatte in dieser Woche zwei Termine bei einer großen Firma. Es ging darum zwei Geschäftsführerinnen den Nutzen unseres Siegel-Produktes im betrieblichen Gesundheitsmanagement aufzuzeigen und die zwei Damen davon zu überzeugen, dieses Produkt zu kaufen. Und was soll ich Ihnen sagen? Es hat geklappt!!! (Ich war total happy ...) Nicht nur bei diesen zwei Terminen habe ich bildliche Formulierungen wie "...das Bonusheft ist bares Geld wert" u.ä. angewandt. Ich finde den bildlichen Vergleich sehr gut und werde auch weiterhin darauf achten, was ich in Ihrem Seminar gelernt habe auch anzuwenden."
Carola Schlegel, Vertriebsmitarbeiterin - März/2008
"Ich hätte nie gedacht, dass zwei Tage Training mit Ihnen so viel bewirken können. Ob es nun um Führung oder Effizienz geht. Meine Kolleginnen sagen das auch. Sie haben wirklich etwas bewegt in unserem Führungsteam."
Führungskraft aus dem Bankwesen im Rahmen eines Betreuungstelefonats - Feb/2008
"Sie sind die erste Trainerin, die ich kennen gelernt habe, die wirklich 100% dessen umgesetzt hat, was ich an Erwartungen für die Führungskräfteschulung vorgegeben habe. Kompliment für Ihre Souveränität."
Personalleiterin einer Kreissparkasse im Anschluss an eine 2-tägige Inhouse Führungskräfteschulung - Okt/2007
"Wie versprochen, melde ich mich gleich heute bei Ihnen. Es ist ja ganz schön spät geworden… Hoffentlich haben Sie den Weg nach Hause noch gesund und munter überstanden. Ich danke Ihnen vielmals für das gestrige Gespräch, welches mir sehr geholfen hat. So häufig hatte ich selten Aha – Erlebnisse. Also: Kompliment an Sie und herzlichen DDDDDDDDDDDDDDDAAAAAAAAAAAAAAANNNNNNNNNNNKKK!!!!!!!!!!"
Projektleiter aus Sachsen-Anhalt - Sep/2007
"Ich lese voller Interesse Ihren IMPULSgeber, nachvollziehbar, prägnant und sofort umsetzbar (auch für unser kleines Team). Danke!"
Kulturmanagerin aus Niedersachen - Jul/2007
"Liebe Frau Schmitz, ich bewundere Ihre Geduld und ausgleichende Art in der Gesprächs-führung und Konfliktbehandlung. Wenn ich zurück blicke, was wir alles geschafft haben, dann muss ich sagen, dass ich dies zu Beginn der Begleitung nicht für möglich gehalten habe. Ihre Herangehensweise war genau richtig und wir haben dadurch sicher viel Geld und Ärger sparen können. Am Ende steht ein faires Ergebnis. Danke - auch im Namen meiner Familie."
Geschäftsführer aus Berlin - Jul/2007
„Liebe Frau Schmitz! Es ist wahrlich nicht übertrieben, Sie in vielerlei Hinsicht als wichtigen Menschen zu bezeichnen. Wichtig insbesondere dann, wenn es um den Umgang mit Menschen geht, der uns doch täglich vor so viele angenehme aber auch schwierige Herausforderungen stellt. Es ist sehr beruhigend, bei deren Bewältigung eine begleitende Hand zu wissen. Eine Hand, die einfühlsam und zielgenau dann zupackt, wenn es die Situation erforderlich macht. Ganz ehrlich – mich beeindruckt Ihre Fähigkeit, dass Sie in fragenden Momenten stets mit einer für mich geeigneten Lösungsoption unterstützen können. Erstaunlicherweise ist das meist die simpelste, aber eben auch die effizienteste und vor allem menschlichste Lösung. Damit helfen Sie mir, und dafür danke ich Ihnen!“
Kay Boje, Vertriebsleiter IKK gesund plus, www.ikk.de/ikk-gesund-plus Jan/2007
"Das war eine der besten und wertvollsten Schulungen, die ich je mitgemacht habe. So etwas sollten alle Führungskräfte einmal lernen, dann würde die Mitarbeiterführung wesentlich professioneller und motivierender verlaufen."
Management Supervisor - Werbebranche (aus Frankfurt am Main) nach der Teilnahme an der Workshop-Reihe Mitarbeiterführung Nov/2006
"Vielen Dank für die tolle Unterstützung, Sie haben sich um unsere Kanzlei und vor allem um mich mehr als verdient gemacht. Wir sind alle sehr froh, dass wir Sie haben."
Steuerberater (aus Niedersachsen) im Rahmen des Persönlichen Coaching und eines Mitarbeiterentwicklungsprogrammes Sep/2006
"Ohne die Methodik des effizienten Arbeitens wäre ich in der Vielfalt meiner neuen Aufgabe untergegangen."
Vertriebsleiter (aus Sachsen-Anhalt) etwa 1 Jahr nach der Teilnahme an der Inhouse-Schulung 'Persönliche Effizienz' Apr/2006
"Liebe Connie, ich danke Dir: - für Deinen unermüdlichen Einsatz bei uns in der Agentur, - für die unschlagbaren 4 Module des Personalführungs-Workshops, die uns gezeigt haben, wie leicht Personalführung eigentlich sein kann aber gleichermaßen auch so schwer - für unsere unzähligen Einzelgespräche, um zu Verstehen warum Menschen so handeln und agieren, wie sie es tun, - für das ständige Antreiben, nicht locker lassen, herausfordern und motivieren, - dafür, dass Du mit Leib und Seele vorlebst was Menschführung, bzw. Respekt gegenüber Menschen bedeutet. Ich hoffe inständig, dass noch sehr viele Menschen in Genuss mit Dir zusammen zu arbeiten. PS: Ganz besonders danke ich Dir für Deinen grandiosen Nikki-Hausanzug-Auftritt mit Wuschel-Mikrofon."
Anja Bendner, Management Supervisor consell Werbeagentur GmbH, Frankfurt am Main Apr/2006
"Hallo liebe Frau Schmitz, da ich des öfteren an Sie denke, möchte ich heute mal kurz "Hallo" sagen und nachfragen ob es Ihnen gut geht - was ich sehr hoffe ! Bei uns läuft's ganz gut - mir etwas zu langsam, aber ich übe mich in Geduld. Ich schreibe Ihnen auch, weil es mir ein ehrliches Anliegen ist, Ihnen zu sagen - dass mir unsere Meetings wirklich geholfen haben und sicher noch weiter von Nutzen sind. Wenn auch viele Problematiken immer wieder auftauchen, wird der Umgang damit von mal zu mal gelassener und das ist ein schöner Erfolg. Es wird langsam und stetig immer besser. Danke!"
Geschäftsführerin eines Reisebüros (aus Baden Würtemberg) im Rahmen des Persönlichen Coaching Feb/2006
"Danke für die gute Zusammenarbeit! Ich hatte heute eine sehr schöne Besprechung. Unser Chef will jetzt die Haupt-verantwortung für das Personal übernehmen. Endlich klare Verhältnisse. Sehr gut!!"
Teamleiterin (aus Hamburg) im Rahmen des Coaching eines Führungsteams Dez/2005
"Was nutzt es, sich stest selbst zu reflektieren? Wer einen großen persönlichen Nutzen erwartet, wer wissen will, wie das geht und wer vielleicht sogar schon auf der Suche nach der Antwort ist, der sollte mit einem Coach zusammenarbeiten. Mit dem besten. Mit Frau Schmitz. Wer keine Erwartungshaltung hat, aber offen ist, für den wird die Arbeit mit Frau Schmitz sehr spannend. Und wer gar keinen persönlichen Nutzen erwartet, der sollte sich auf die Suche begeben."
Mirko Schneider, Unternehmensberater, www.ub.eventus.biz Okt/2005
"Hier ein kleiner Nachschlag - oder, wie erlebte ich Frau Schmitz: Sie halten Ihrem Gegenüber den Spiegel vor und eliminieren damit die Distanz zum wohl entlegendsten Punkt des Universums: dem eigenen Selbst, seiner Wirkung und damit Bedeutung. Sie erzwingen so die Auseinandersetzung mit dem "wie wirke und was bewirke ich" und "warum reagiert meine Umgebung so wie sie reagiert". Sie tun dies auf eine außerordentlich feinfühlige, niemals verletzende Art. Sie öffnen Schubladen und fordern dazu auf, die Ordnung der Dinge darin neu zu überdenken. Sie tun dies nicht als Lehrmeisterin sondern wie jemand, der offensichtlich selbst gelegentlich etwas ratlos vor seiner Kommode steht und sich fragt, wie die Socke nun gerade wieder in diesem Fach gelandet ist. Sie drängen auf Entscheidungen ohne sich mit eigenen Positionen aufzudrängen (dies allerdings für meinen Geschmack machmal etwas zu drängelig). Sie wahren den Mindestabstand, die Würde jedes Menschen ist(!) für Sie unantastbar. Bei einem Sensibelchen wie mir kommen Sie damit gut an. Ihr Job ist Ihre Berufung und das ist deutlich zu spüren. Auch wenn ich mit dem Selbstverständnis des Coaches im Allgemeinen immer noch etwas hadere, kann ich Ihnen versichern, dass unser Gespräch für mich sehr wertvoll und damit für Sie erfolgreich war. Daher an dieser Stelle noch einmal vielen herzlichen Dank."
Geschäftsführer - IT Branche (aus Hamburg) im Nachgang zu einem Persönlichen Coachinggespräch Jul/2005